Индексация заработной платы в программе Бухгалтерия 2.0

Индексация заработной платы в программе Бухгалтерия 2.0

Полезной для бухгалтера будет информация об индексации зарплаты в новой редакции известной программы. Вашему вниманию представлено руководство по осуществлению индексации заработной платы в бухгалтерии 2.0 “1С: Підприємство”.


  1. В начале работы заполняем нормативно-справочную информацию - в главном меню Бухгалтерии (слева) выбираем пункт «Справочники».



2) Следующий шаг - выбираем «Настройки учета зарплаты» справа в разделе «Зарплата и кадры».

3) В справочнике открываем запись (регистр). Если её нет, нажимаем правой кнопкой мыши в любом поле справочника и выбираем в контекстном меню пункт «Создать» - откроется регистр «Настройки учета зарплаты по организации».


4) В открытом регистре выбираем «Нормативные величины для расчета зарплаты» и «Индекс инфляции».



5) Для того, чтобы добавить запись об индексе инфляции нажимаем на кнопку «Создать», указываем: дату (период), за который вносим индекс инфляции; величину индекса, нажимаем на кнопку «Записать и закрыть».


6) Чтобы расчет индексации состоялся автоматически, следует в программе назначить сотруднику вид начисления: индексация зарплаты с помощью документа «Прием на работу» или «Кадровые переводы». Размер в кадровых документах не указывается.


В месяце повышения тарифной ставки (должностного оклада) индекс потребительских цен учитывают за 1 или 100%. Для дальнейшей индексации он считается нарастающим итогом с месяца, следующего за месяцем такого повышения.


При определении базового месяца индексации, обратите внимание на Пункт 10.2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения №1078:

«Для работников, которые переведены на другую работу на том же предприятии, в учреждении или организации, а также переведены на работу на другое предприятие, в учреждение или организацию либо в другую местность и в связи с изменениями в организации производства и труда в случае продолжения такими работниками работы, для вновь принятых работников, а также для работников, использовавших отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы, предусмотренные законодательством об отпусках, исчисления индекса потребительских цен для проведения индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышение тарифной ставки (оклада), по должности, которую занимает работник».

К примеру:

Работник принят на работу в 10-м месяце 2014 г. А с 01.2016 г. ему осуществлено повышение должностного оклада.


В “1С:Підприємство”  для этого используется документ «Кадровые переводы», который находится в разделе «Зарплата и кадры».



7) На основании данного документа необходимо создать документ «Изменение параметров расчета индексации».



8) Далее создаем документ «Начисление зарплаты» и проверяем расчет индексации.


Работа проведена, индексация начислена. Удобно и быстро!



Вернуться к списку